Här får du snabbt och enkelt lära dig vad en betalvägg är, hur den fungerar och varför den används av många onlinepublicister och medieföretag. Vi förklarar de olika typerna av betalväggar, deras för- och nackdelar och visar hur denna modell står sig i jämförelse med andra intäktsstrategier som prenumerationer, pay-per-view (PPV) eller reklamintäkter. Du kommer […]
Här får du i korthet veta vad pay-per-view (PPV) är, hur det fungerar och varför det är särskilt lämpligt för visst innehåll. Vi belyser för- och nackdelar med PPV jämfört med abonnemangs-, on-demand- och betalväggsmodeller och visar hur kostnaderna kan jämföras med hjälp av ett räkneexempel. Detta hjälper dig att avgöra om PPV är rätt […]
Vad är crowdfunding? Crowdfunding är en metod där ett stort antal människor samlar ihop pengar till ett specifikt projekt eller en idé. Det hela bygger på crowdsourcing. I stället för att få stora summor pengar från en enda källa samlar initiativtagaren till projektet in små bidrag från många människor. Detta ekonomiska stöd kan användas för […]
Employer Branding är processen att utforma och utveckla ett arbetsgivarvarumärke som förmedlar ett företags image och identitet som arbetsgivare. Det handlar om att påverka uppfattningen hos potentiella anställda, nuvarande anställda och allmänheten i stort för att positionera företaget som en attraktiv arbetsgivare. PS: Här hittar du allt viktigt om vår: Employer Branding Agency. Mål för […]
En headhunter är en person eller ett företag som på uppdrag av företag söker efter begåvade yrkesmän för att fylla lediga tjänster. Headhunters letar specifikt efter kandidater med vissa färdigheter och erfarenheter som är relevanta för jobbet. Ofta i branscher där bra medarbetare är värda mycket, till exempel vid rekrytering inom e-handel. Specialiserade på vissa […]
HR (human resources) eller personal är den avdelning i ett företag som arbetar med hantering av anställda och deras problem. HR-avdelningen är vanligtvis ansvarig för att samordna rekrytering, utbildning och utveckling av anställda, upprätthålla personalakter och se till att arbetslagar och bestämmelser följs. En personalavdelnings uppgifter HR-avdelningens viktigaste uppgifter är bland annat följande: Rekrytering och […]
Rekrytering är processen att attrahera och välja ut kandidater för öppna tjänster i ett företag. Målet med rekrytering är att hitta och anställa kvalificerade kandidater som uppfyller företagets krav på tjänsterna. Rekryteringsprocessen: steg Rekryteringsprocessen börjar vanligtvis med att man identifierar en ledig tjänst i företaget. Personalavdelningen eller en rekryterare skapar en arbetsbeskrivning och definierar de […]
Net Promotor Score (NPS) är ett mått på kundnöjdhet och tillhörande kundlojalitet. Det är ett nyckeltal som ligger mellan -100 och 100. År 2003 introducerades NPS av Bain and Company och har sedan dess använts av ett stort antal företag över hela världen. På senare år har processen bakom måttet förenklats avsevärt så att kundnöjdhet […]
Begreppet Call to Action (CTA) betyder ”uppmaning till handling” och innebär att företaget och kunden ska interagera genom någon form av ”knapp” eller liknande. Målet är att kunderna ska känna igen och utföra uppmaningen till handling. Exempel på uppmaningar till handling är ”Köp nu” och ”Ladda ner nu”. Psykologisk bakgrund En call-to-action är tänkt att […]
Cost per lead (CPL), som översatts som ”kontaktbetalning”, beskriver en faktureringsmodell inom marknadsföring på nätet. Till skillnad från andra faktureringsmodeller, där betalning sker per klick på en annons eller per transaktion, betalas annonsörer enligt antalet leads eller kontakter som de genererar enligt denna betalningsmodell. Beräkning av CPL Formeln för att beräkna CPL är enkel. Allt […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.