Employer Branding: Vad är det? Starka och positiva arbetsgivarvarumärken
Employer Branding är processen att utforma och utveckla ett arbetsgivarvarumärke som förmedlar ett företags image och identitet som arbetsgivare. Det handlar om att påverka uppfattningen hos potentiella anställda, nuvarande anställda och allmänheten i stort för att positionera företaget som en attraktiv arbetsgivare. PS: Här hittar du allt viktigt om vår:
Mål för employer branding
Målet med employer branding är att bygga upp ett starkt och positivt varumärke som skiljer företaget från andra arbetsgivare och som lockar fler talanger. Detta kan bidra till att öka personalbindningen och nöjdheten hos de anställda, underlätta rekryteringen av kvalificerade sökande och positionera företaget som en attraktiv arbetsgivare.
Ett framgångsrikt employer branding innebär vanligtvis en kombination av åtgärder, t.ex. att skapa en positiv arbetsmiljö, utveckla karriärmöjligheter och utbildningsprogram för de anställda, främja företagskultur och värderingar samt aktivt kommunicera och marknadsföra employer branding internt och externt.
Byrå för varumärkesbyggande för arbetsgivare
Vill du locka framstående medarbetare till ditt företag och sticka ut från konkurrenterna? Då är en bra employer branding-byrå oumbärlig. Men vad är egentligen en sådan byrå och vad är målen med employer branding?
I den här artikeln ger vi dig en omfattande översikt över de viktigaste aspekterna och visar vilka strategier och incitament som hjälper dig att behålla anställda och locka nya talanger. Du får också veta när det är klokt att arbeta med en employer branding-byrå och vilka kostnader du kan ådra dig.
Byrå för varumärkesbyggande för arbetsgivare