Employer Branding är processen att utforma och utveckla ett arbetsgivarvarumärke som förmedlar ett företags image och identitet som arbetsgivare. Det handlar om att påverka uppfattningen hos potentiella anställda, nuvarande anställda och allmänheten i stort för att positionera företaget som en attraktiv arbetsgivare. PS: Här hittar du allt viktigt om vår: Employer Branding Agency. Mål för […]
HR (human resources) eller personal är den avdelning i ett företag som arbetar med hantering av anställda och deras problem. HR-avdelningen är vanligtvis ansvarig för att samordna rekrytering, utbildning och utveckling av anställda, upprätthålla personalakter och se till att arbetslagar och bestämmelser följs. En personalavdelnings uppgifter HR-avdelningens viktigaste uppgifter är bland annat följande: Rekrytering och […]
Rekrytering är processen att attrahera och välja ut kandidater för öppna tjänster i ett företag. Målet med rekrytering är att hitta och anställa kvalificerade kandidater som uppfyller företagets krav på tjänsterna. Rekryteringsprocessen: steg Rekryteringsprocessen börjar vanligtvis med att man identifierar en ledig tjänst i företaget. Personalavdelningen eller en rekryterare skapar en arbetsbeskrivning och definierar de […]
Orsaker till sociala medier – Frågar du dig själv: Varför sociala medier? Varför marknadsföring? Vilka är orsakerna till sociala medier eller marknadsföring via sociala medier i ditt eget företag? Här är det värt att ta en titt på de olika fördelar som sociala medier medför för att öka försäljningen inom B2C, men även för B2B-företag. […]
Branscher inom sociala medier – Det finns hundratals branscher, var och en med sina egna utmaningar. Ta bilen och dess övergång till e-mobilitet. Strukturomvandlingen av stadskärnor, hantverk, gastronomi, men även stora aktörer inom livsmedelsindustrin. Här hittar du några insikter om olika affärs- och industriområden som använder marknadsföring via sociala medier som ett verktyg i marknadsföringsmixen. […]
Key Performance Indicators (KPI) – Tack vare de olika analysmöjligheterna i de sociala nätverken och framför allt tack vare den mycket exakta inriktningen på målgrupper (ålder, intresse, bostadsort osv.) kan kampanjerna utvärderas mycket noggrant. Men vad betyder egentligen KPI? Vad betyder KPI? Snabbt förklarat Enkelt förklarat: Förkortningen KPI står för ”Key Performance Indicator”. Detta innebär […]
Öka kundlojaliteten – Hur ökar du lojaliteten hos dina egna kunder utan att personligen knacka på dörren eller skriva brev som 1992? Den mest effektiva metoden för närvarande är marknadsföring i sociala medier, på tre olika sätt. 1) Aktiv community management, dvs. nyheter, kommentarer osv. om detta. 2) Annonsering i sociala nätverk, dvs. betalt, ytterligare […]
Sociala medier IHK – Ja, det finns faktiskt IHK-certifieringar, här är ett exempel från IHK Köln för Social Media Manager (vidareutbildning). Detta är dock inte en klassisk treårig yrkesutbildning, utan en vidareutbildning av IHK för att bli chef för sociala medier. Utbildning med inslag av sociala medier – Tips Tips! Yrkesutbildning (affärsman/affärskvinna) på en byrå […]
Gastronomi, hantverk och sociala medier – Många som har ett gastronomiskt företag eller ett hantverksföretag tänker ofta: marknadsföring i sociala medier och annonsering i sociala nätverk, det är inte bra för mig! Marknadsföring, annonser, det är något för ”de stora killarna”. Är det verkligen sant? Direkta kundrelationer som aldrig förr I sociala nätverk är du […]
Sociala mediers historia – De sociala nätverkens historia har ingen exakt startpunkt, så man kan säga att allting uppstod i och med denna uppfinning. De har utvecklats gradvis, genom de första kommunikationsverktygen som Ebay. Ebay: Det första sociala nätverket? Nu ska du säga eBay? Ja, verkligen! Ett av de första sätten på internet där människor […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.