HR (human resources) eller personal är den avdelning i ett företag som arbetar med hantering av anställda och deras problem. HR-avdelningen är vanligtvis ansvarig för att samordna rekrytering, utbildning och utveckling av anställda, upprätthålla personalakter och se till att arbetslagar och bestämmelser följs. En personalavdelnings uppgifter HR-avdelningens viktigaste uppgifter är bland annat följande: Rekrytering och […]