För vissa arbetsgivare är employer branding en viktig del av marknadsföringen. Fokus ligger på att marknadsföra sig som en attraktiv arbetsgivare och på så sätt stärka varumärket. Den här artikeln handlar om sambandet mellan employer branding och personalmarknadsföring samt om interna och externa åtgärder med vilka du kan uppmärksamma ditt företag som potentiell arbetsgivare. Employer […]
HR-marknadsföring – Det är inget annat än att tillämpa marknadsföringskoncept på HR-sektorn. Precis som med klassisk marknadsföring är målet att anpassa företaget och dess produkter på ett helhetsmässigt sätt till de nuvarande och framtida anställdas kundbehov. Som ett resultat av detta betraktas de anställda mindre som en ”resurs” och mer som ”kunder” som arbetsgivarna måste […]
Praktikplatser, studier och examensarbeten – sociala nätverk som Instagram, TikTok och YouTube spelar en allt viktigare roll när det gäller att rekrytera unga medarbetare. Din egen varumärkesnärvaro på Instagram, din egen Facebook-kanal eller till och med din kanal på YouTube. Användning av sociala nätverk ger inte bara räckvidd, utan även potentiella nya medarbetare. Här är […]
4.9 / 5.0
average of the last 12 months. Survey after consultation – online, by telephone or on site.